在古板的修建工地门禁管理中，一样平常接纳纯人工挂号、门禁卡和指纹识别这三种模式，设立安保职员举行巡查，使用手写方法举行信息挂号，这种方法保存极大的管理误差，容易导致考勤纪录的错漏和外来闲杂人等随意收支造成清静隐患;门禁卡则生产本钱较大，一旦卡片丧失就会造成很大的清静隐患，并且“代打卡”的情形时有爆发，难以杜绝;指纹识别则会由于工人的指纹破皮、沾染水渍、灰尘甚至指纹过浅等情形时，先入因接触不了而无法开门的逆境，基础无法在修建工地的现实应用中施展有用作用。

 

 

　　人脸识别具有生物特征唯一性、非接触性、非强制性等优点，应用于门禁系统中恰到利益。通过借助人脸装备对收支职员举行人脸收罗，工地实名制人脸识别门禁管理系统可以快速对职员举行实名身份核验，在此历程中可以阻止人体和机械的直接接触，所需时间较短且效果好，适合人流麋集的修建工地提升人工流通效率，增强清静管理。

 

 

　　优发国际一触即发工地实名制人脸识别门禁管理系统是基于高智能的人脸识别算法手艺，使用人脸识别特征的唯一性、对职员身份快速识别，通过管理平台，团结门禁、考勤、实名认证等焦点系统功效，解决修建工地一样平常的实名制管理需求。工人“刷脸”收支工地时，系统自动将其考勤纪录上传至云端管理平台，管理者能够通过手机APP随时随地审查工人的考勤情形，包管项目的施工质量。在薪酬盘算方面，云端平台能够自动统计天生考勤报表，及大地便捷了考勤职员的一样平常事情，阻止了雇佣双发爆发薪资纠纷，真正实现工地职员的信息化管理。

 

　　优发国际一触即发工地实名制人脸识别门禁管理系统由云平台系统、门禁管理终端、摆闸、平台用户APP、云平台用户后台等系列产品组成，支持定制化需求，完善匹配修建工地一样平常的实名制管理，接待拨打400电话咨询。