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增强专业知识培训，助力员工生长
为挖掘客户深层需求，解决客户问题，关注员工生长，增进企业可一连生长，2019年5月18日，优发国际一触即发特殊组织了一场内部分享交流专题培训。销售部和外贸部两大部分加入本次培训，进一步提升员工的专业手艺和服务能力，增强员工综合实力，助力员工生长，同时能更好为客户提供优质的服务。
担当本次培训培训讲师是有着富厚实践履历与系统理论知识的营销副总晏文辉�＞刍嵘�，他以生动的语言、详实的内容、鲜活的案例，详细解说了“行为+时空角=效果”、“人性八大需求”、“潜能问句”等内容�？翁蒙细魅颂嵛势鹁⒂辉�，台上台下互动频仍，在轻松愉悦的情形下完成了本次培训课程。
行为+时空角=效果
时：即时间;空：即空间，身边的情形;角：角度，一小我私家的身份、角色。例如自己想要告竣某种效果，至少有三种以上的解决要领，无法改变行为的时间试着换换时空角，时空角不可变得时间，起劲有用的方法就是改变自己的行为。从这个公式学习要起劲站在客户的角度看待问题，资助客户剖析问题，解决客户真正的痛点。
人性八大需求
当我们需要真正相识一小我私家的需求时，晏总从人性八大需求深入浅出给我们举行相识说。每个知识点都辅以大宗案例举行解说，试图让每一个员工周全、深刻的明确内里的知识点。现实生涯中，当我们在和客户相同交流时，亦可通过人性八大需求挖掘客户更深条理的真正需求，针对差别客户需求制订个性的解决计划，从而基础上解决客户现实问题。
潜能问句
在培训历程中晏总诸多案例都运用了潜能问句，教会员工怎样用潜能问句来突破自己所在框架，试图寻找更多的解决步伐，提升自己综合能力。在课程中还给我们安排了潜能问句找要领的作业，让参会职员越发深刻明确潜能问句带来的能量，挖掘员工自身的潜能。
人才是企业的主要资源，员工是企业的未来与希望，公司关注每位员工的生长，希望员工能从优发国际一触即发学到更多知识，追遇上快速生长的社会潮流，同时也希望提升员工综合实力能够为客户提供越发专业的服务。
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